Компания Alibaba ввела ряд мер, направленных на предотвращение сексуальных домогательств и нападений. Этот шаг был сделан после того, как сотрудница обвинила своего руководителя Ван Чэнвэня и клиента Alibaba в сексуальном насилии.
Ван был уволен, и Alibaba приняла дисциплинарные меры в отношении других сотрудников, таких как ее главный сотрудник по работе с персоналом Джуди Тонг, которая получила выговор.
Генеральный директор китайского гиганта электронной коммерции Дэниел Чжан раскритиковал отдел кадров, заявив, что он “не уделял достаточного внимания и заботы нашим людям”.
Гигант электронной коммерции, стремясь сдержать репутационный ущерб от инцидента, заявил в письме сотрудникам, что он создаст комитет. Комитет будет “органом, принимающим решения по вопросам, связанным, но не ограничивающимся предотвращением сексуальных домогательств, и будет отчитываться непосредственно перед Советом директоров Alibaba Group”, — говорится в сообщении компании.
Источник: t.me
