Приверженцы командной работы отмечают плюсы взаимодействия с коллегами: обсуждение задач (63%), разделение обязанностей (56%) и способность решать более сложные задачи (55%). Возможность получить знания у коллег также важна для 54%, а 32% уверены в большей эффективности коллективного подхода. Сторонники индивидуальной работы, в свою очередь, ценят гибкий график (67%), сокращение времени на совещания (62%) и избежание конфликтов (48%). Для 28% самостоятельная работа повышает уверенность в себе, а 17% выбирают ее, чтобы заниматься только интересными задачами.
Исследование показало, что российские работники ценят и командную работу за синергетический эффект, и индивидуальную за возможность самореализации и эффективного управления временем.
Источник: www.gazeta.ru
