В Британии госведомствам и частным компаниям посоветовали заменить слово «мать» на гендерно-нейтральное «родивший родитель».
Рекомендации дала крупнейшая благотворительная организация ЛГБТ в Европе Stonewall.
У неё есть специальный «индекс равенства на рабочем месте». И, по данным The Telegraph, множество корпораций, университетов и госучреждений, в том числе MI6, администрация Большого Лондона и Минюст платят в год более 2,5 тыс. фунтов стерлингов членских взносов. А за это они получают статус «поборников разнообразия».
Как пишет издание, организация также требует от компаний участвовать в ЛГБТ-мероприятиях, отказаться от всей «гендерно маркированной лексики», от слов типа «муж» и «жена», разделения на мужские и женские туалеты, раздевалки.
Например, в прошлогодней заявке на включение в «престижный» список власти Уэльса заявили, что заменили словосочетание «грудное вскармливание» на «уход», а все местоимения «он/она/его/её» были заменены на «их/они».
Некоторые организации критикуют подобную «идеологию инклюзивности», и в начале этого года Комиссия по вопросам равенства и прав человека вышла из платной программы Stonewall и посоветовала 250 госучреждениям сделать то же самое
