Ордов подчеркнул, что даже при увеличении минимального размера оплаты труда работодатели могут снижать рабочие ставки сотрудников. В таких условиях работники часто оказываются перед выбором: принять новые условия или искать новую работу. Эксперт также указал на то, что в такой ситуации работодатели могут начать применять труд самозанятых.
Кроме того, по мнению Ордова, индексация зарплат не решает проблемы с востребованностью профессий и уровнем квалификации работников. Напомним, что 10 ноября в Госдуму был представлен законопроект, касающийся обязательной индексации зарплат в коммерческих фирмах, который требует изменений в статье 134 Трудового кодекса РФ, где не указаны конкретные сроки и периодичность индексации.
