Использование заемного труда становится все более актуальным для работодателей, позволяя избежать долгого процесса подбора персонала. Эксперты указывают, что при таком подходе специалисты могут приступить к работе над проектами почти мгновенно после краткого вводного обучения. Это дает компаниям возможность удовлетворить свои потребности на рынке труда, где нехватка кадров становится все более острой.
Однако, следует отметить, что при использовании государственных центров занятости для посредничества в найме на постоянной основе стоимость и время найма могут увеличиться.
Президент РФ Владимир Путин на встрече с китайскими и российскими студентами и преподавателями Харбинского политехнического университета отметил, что уровень безработицы в России опустился ниже 3% и составляет 2,9–2,8%.
В Лондоне стартовал масштабный протест, направленный против визита президента США Дональда Трампа в Великобританию. Американский…
Кимчи, традиционное корейское блюдо из ферментированной острой капусты, обладает способностью уменьшать уровень сахара в крови…
Редакция портала «Палач» представила подборку из трех доступных смартфонов, цена которых не превышает 10 тысяч…
Компания Apple анонсировала интересную функцию для своих новых беспроводных наушников AirPods Pro 3 — Acoustic…
Доктор Ксения Овсянникова поделилась подходами, которые помогают быстро справиться с головной болью. Этот недуг, особенно…
Согласно исследованиям, проведенным совместно компанией «Яндекс» и Университетом ИТМО, 75% разработчиков в России уже используют…