С внедрением ИИ меняется и сам характер труда. Профессии становятся более креативными и требуют от сотрудников не просто выполнения однообразных задач, а способности анализировать данные, формулировать запросы и принимать решения на их основе. Жилкин подчеркивает, что искусственный интеллект служит катализатором повышения производительности: люди, владеющие цифровыми инструментами, могут обрабатывать информацию и принимать решения значительно быстрее.
Сокращенные работники не покинут рынок труда, а перейдут на новые роли, такие как контроль качества и обучение моделей, продуктовая аналитика, а также разработка взаимодействия с ИИ. В итоге ИИ берет на себя рутинные операции, позволяя людям сосредоточиться на задачах, которые требуют креативности, интуиции и коммуникации.
Объединенные компании Wildberries и Russ стали владельцами одного из ведущих туроператоров России — Fun &…
Интенсивность движения в российских городах растет ежегодно, причем речь не только о населенных пунктах с…
Компании разрабатывают схемы погрузки по определенным показателям - по типу груза, способу упаковки и транспортировки.…
Блогер Зак Нельсон, известный своим YouTube-каналом JerryRigEverything, провел испытания нового флагмана от Xiaomi — модели…
Современные технологии в медицине всё чаще идут рука об руку с природными процессами, особенно когда…
Многие, кто только задумывается о регулярных тренировках, сталкиваются с вопросом: что именно включает в себя…