Сейчас наблюдается рост числа специалистов, работающих в гибридном формате, которые составляют основную часть удаленных работников. Эксперт ожидает, что с увеличением деловой активности количество удаленных сотрудников к 2026 году снизится до уровня 0,6–0,8 миллиона.
Филиппова также подчеркнула, что работодатели сталкиваются с необходимостью заново объяснять своим сотрудникам важность офисного присутствия. Пандемия оказала заметное влияние на формирование привычек работников, особенно среди представителей поколения Z, которые начали свою карьеру в период локдауна и привыкли к удаленной работе.
По мнению эксперта, нежелание возвращаться в офис не связано с ленью, а скорее с потребностью в комфорте и гибкости. Многие люди ценят возможность работать в удобном для них темпе и в комфортной обстановке.
Древесина остаётся одним из самых востребованных материалов для строительства, отделки и дизайна интерьеров. От правильного…
Недавний инцидент с кроссовером Geely Monjaro в России вызвал широкий резонанс. Как сообщает Telegram-канал Baza,…
Компания Samsung анонсировала выпуск своей первой гарнитуры Galaxy XR, работающей на платформе Android XR. Это…
Госдума России рассмотрела и приняла в первом чтении проект федерального бюджета на 2026 год, а…
Объединенные компании Wildberries и Russ стали владельцами одного из ведущих туроператоров России — Fun &…
Интенсивность движения в российских городах растет ежегодно, причем речь не только о населенных пунктах с…