Специалист Храмова: отток умов привел к дефициту кадров на рынке труда

Храмова подчеркнула наличие дисбаланса между спросом на специалистов и их предложением, а также выделила расхождения в уровне образования. Для улучшения ситуации необходима реформа профессионального обучения и системы повышения квалификации, соответствующая текущим и будущим требованиям рынка труда и позволяющая создать привлекательные условия для привлечения и удержания специалистов.

Дополнительно она отметила негативное влияние на легальный бизнес со стороны теневой занятости, что усугубляет ситуацию с конкуренцией. В этом контексте Сергей Кривоносов, заместитель председателя комитета Госдумы по туризму и развитию туристической инфраструктуры, в комментарии для «Газеты.Ru» сообщил о значительном дефиците кадров в туристической отрасли, который составляет 20–25%, а в ряде регионов и 40%. Кривоносов добавил, что Госдума активно работает над укреплением системы подготовки специалистов для туристической сферы. Он также выразил опасение, что повышение проходных баллов в вузах может дополнительно усугубить нехватку кадров в этой области.