16 декабря 15:25 МСК | USD 79.44 | EUR 93.22
Специалист Храмова: отток умов привел к дефициту кадров на рынке труда

Специалист Храмова: отток умов привел к дефициту кадров на рынке труда

Специалист Храмова: отток умов привел к дефициту кадров на рынке труда
15 декабря 2025

На российском рынке труда наблюдается острый дефицит кадров, который обусловлен несколькими факторами, включая кризис компетентности среди соискателей и эмиграцию высококвалифицированных специалистов. Этот вопрос затронула доцент кафедры управления, маркетинга и продаж Российского государственного социального университета Алиса Храмова в интервью RuNews24.ru. По её мнению, одним из направлений решения проблемы является развитие обучения для людей с цифровыми навыками и современными знаниями.

Храмова подчеркнула наличие дисбаланса между спросом на специалистов и их предложением, а также выделила расхождения в уровне образования. Для улучшения ситуации необходима реформа профессионального обучения и системы повышения квалификации, соответствующая текущим и будущим требованиям рынка труда и позволяющая создать привлекательные условия для привлечения и удержания специалистов.

Дополнительно она отметила негативное влияние на легальный бизнес со стороны теневой занятости, что усугубляет ситуацию с конкуренцией. В этом контексте Сергей Кривоносов, заместитель председателя комитета Госдумы по туризму и развитию туристической инфраструктуры, в комментарии для «Газеты.Ru» сообщил о значительном дефиците кадров в туристической отрасли, который составляет 20–25%, а в ряде регионов и 40%. Кривоносов добавил, что Госдума активно работает над укреплением системы подготовки специалистов для туристической сферы. Он также выразил опасение, что повышение проходных баллов в вузах может дополнительно усугубить нехватку кадров в этой области.

Источник: www.gazeta.ru
Это интересно
Adblock
detector