Многие компании пересматривают свои стратегии, откладывая реализацию крупных проектов, оптимизируя бюджеты и уменьшая штат сотрудников. Также наблюдается структурная безработица, связанная с несовпадением навыков работников с требованиями современных вакансий. По прогнозам Никитина, в 2026 году ситуация с неполной занятостью в стране может еще больше ухудшиться. В октябре 2025 года индекс безработицы в России показал рост, увеличившись с минус 49 до минус 42 пунктов.
Согласно опросам, многие респонденты сообщили о растущем числе увольнений среди своих знакомых и близких. В то же время на российском рынке труда наблюдается изменение в поведении работников, которые стали менее склонны к смене мест работы и предпочитают сохранять текущие позиции. Компании, в свою очередь, замедляют процесс найма и не спешат повышать заработные платы, а сотрудники испытывают страх перед увольнением.
Исследователи обнаружили новый вид древних крокодилов — Crocodylus lucivenator. Эти крупные хищные рептилии жили на…
Французский автоконцерн Renault опубликовал первые изображения нового компактного внедорожника Renault Bridger. Модель разрабатывается как прямой…
Российские учёные намерены к 2030 году создать экспериментальную установку для поиска частиц-кандидатов тёмной материи, на…
Италия может вновь обратиться к атомной энергетике почти через 40 лет после закрытия последнего реактора,…
Китайская компания BAIC готовит к выпуску необычную новинку — рамный внедорожник Xiangye 700, оснащённый дроном.…
На конференции Game Developers Conference (GDC) вновь разгорелась дискуссия о роли генеративного искусственного интеллекта в…