Специалист отмечает, что июль и октябрь обещают рабочих 23 дня, что позволит сотрудникам не потерять доходы, так как количество рабочих дней в месяце будет стандартным. Таким образом, выбрав отпуск в один из этих месяцев, сотрудник получит свои отпускные в полном объеме. Ситуация немного отличается с августом, где ожидается 22 рабочих дня. Несмотря на небольшую разницу, этот месяц также будет относительно выгодным для отдыха, поскольку разница между отпускными и зарплатой окажется минимальной.
В то же время, стоит избегать выбора января, мая и июня для отпуска, так как в эти месяцы будет минимальное количество трудовых дней, что может отразиться на размере отпускных и привести к их уменьшению по сравнению с обычной зарплатой.
Юлия Санина также подчеркнула, что выгодность отпуска связана с формулой расчета отпускных, которая зависит от количества рабочих дней в месяце. Когда рабочих дней меньше обычного, размер отпускных будет соответственно меньше, что следует учитывать при планировании отпуска.
Источник: www.gazeta.ru
